赋能产业链、重构产业链、创造价值链、助力产业数字化转型
解决方案
深耕供应链,供应链领域领跑企业
服务能力
赋能产业链、重构产业链、创造价值链、助力产业数字化转型
合作生态
赋能产业链、重构产业链、创造价值链、助力产业数字化转型
关于我们
人才计划 人才计划
跨界 专业 成就 自我驱动
企业文化
人才观
  • 跨界:跨越思想、认知的边界;跨越行业、专业的边界。
  • 专业:我们所追求的专业,源自于客户、市场及未来的需求。不为经验教条所束缚,立足条件的可能性,实事求是,才能洞悉事物发展规律及变化的本质。
  • 成就:我们希望每一个加入岭南数科的人都能在这里有所成就,同时成就您的客户,也能成就需要我们的人。
  • 自我驱动:昨天,今天与明天,都是24小时。您付出的每一分钟都应有价值,主动释放与吸收,才是最闪耀的你。
企业使命
让产业更高效
企业愿景
赋能产业链、重构产业链、创造价值链
价值观
创新引领,卓越服务,合作共赢,务实进取
经营理念
以客户为中心,用数字化驱动产业,构建产业互联价值链
多彩岭南
员工活动
读书俱乐部
问渠那得清如许,为有源头活水来
运动会
生命的意义,在于持续的运动
语言学习俱乐部
打开世界的大门,从一门语言开始,聆听不同的文化,感知万千世界
生日会
感谢这个世界带来了你,并遇见你,共同完成一件伟大的事业。每一个重要的时刻,我们都共同见证。
工作环境
薪酬与激励
项目奖金
享受项目奖金
薪酬结构
根据不同的岗位层级、工作性质及专业能力,定薪定级,制定具有市场竞争力的薪酬标准
中长期激励
《股票期权激励》、《事业合伙人激励计划》等利润分享以及长期激励计划
绩效奖励
年终双薪奖、年度业绩奖、特殊贡献奖以及其它单项奖,如季度之星、年度优秀员工等。
业务布局
  • 中国区
  • 海外区
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